AFNB — Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement Akademie für neuro­wissenschaftliches Bildungs­management
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02 — Kompetenzentwicklung

Transfer Studio — Damit aus Wissen Können wird.

Mit Unterstützung künstlicher Intelligenz erstellt

Die passende Übung entwickeln, Materialien vorbereiten und nach dem Seminar weitere Impulse liefern: Das kostet Zeit. Im Transfer Studio findest Du ausgearbeitete Methoden für Dein Training und passende Anregungen für die Wochen danach. Du wählst aus, was zu Deinen Teilnehmern und ihrem Lernziel passt – und kannst Deine Begleitung über den Seminartag hinaus erweitern. Alle Inhalte stehen Dir in Deutsch, Englisch und Spanisch zur Verfügung. So wird Lerntransfer nach neurowissenschaftlichen Erkenntnissen im Alltag verankert.

24
Kategorien für Training und Beratung
288
praxisbezogene Fragestellungen
3.456
ausgearbeitete Übungen und Impulse

Zwei Module je Fragestellung

Für die gemeinsame Zeit und für die Wochen danach

Zu jeder Fragestellung erhältst Du sechs Übungen und Methoden für Dein Training sowie sechs Impulse für die Wochen danach.

Modul A

Für Dein TrainingImplementation

Wähle aus sechs ausgearbeiteten Übungen und Methoden, mit denen Deine Teilnehmer das Thema praktisch bearbeiten. Zu jeder Übung erhältst Du ein Übungsdokument, eine Präsentation, ein Erklärvideo und einen Video-Podcast.

  • Impact-ÜbungAufmerksamkeit bündeln, Inhalte unmittelbar erfahrbar machen
  • Dialog mit dem Zukunfts-IchZielklarheit, Motivation und Selbstwirksamkeit stärken
  • Narrativer RollenwechselSituationen aus einer anderen Perspektive durchdenken
  • Kontrast-SzenarioHandlungsoptionen gegenüberstellen, Konsequenzen sichtbar machen
  • AlltagsextraktionLerninhalte auf konkrete Situationen im Alltag übertragen
  • Embodiment-AktivierungLerninhalte mit Haltung, Bewegung und Atmung praktisch erkunden.

Materialien zu jeder Übung

  • Dokument
  • Präsentation
  • Erklärvideo
  • Video-Podcast

Modul B

Für die Wochen danachTransformation

Begleite Deine Teilnehmer mit sechs unterschiedlichen Impulsen bei der Anwendung im Alltag. Zu jedem Impuls gehören ein Dokument sowie drei Einheiten mit jeweils einem Kurzvideo und einem Podcast.

  • Transfer-Frage + AlltagseinbindungInhalte regelmäßig reaktivieren und in den Alltag holen
  • Zukunfts-Verpflichtung + Self‑CheckVorsätze verbindlich festlegen und die Umsetzung prüfen
  • Denkbruch + Aha-EffektDenkmuster irritieren und neue Perspektiven setzen
  • QuizZentrale Inhalte durch Wiederholung festigen
  • Mini-Story mit IdentifikationsmomentInhalte über eine alltagsnahe Geschichte verankern
  • Transferanker-ImpulsEin prägnanter Reiz als Erinnerung im Alltag

Materialien zu jedem Impuls

  • Dokument
  • Kurzvideo
  • Podcast

Ein Beispiel aus dem Studio

Entdecke, was Du für eine einzige Fragestellung erhältst.

Wie lässt sich eine starre Denkweise hinterfragen und eine offenere Haltung entwickeln? An diesem Beispiel siehst Du, wie Du das Thema im Training bearbeiten und anschließend im Alltag aufgreifen kannst. Entdecke die Übungen aus Modul A und die passenden Impulse aus Modul B.

Mit Unterstützung künstlicher Intelligenz erstellt

Kategorie Denkweisen · Fixed vs. Growth Mindset

„Was unterscheidet eine starre von einer dynamischen Denkweise – und wie kann ich Letztere stärken?“

Jede Fragestellung beginnt mit einem kurzen Titelvideo, das ins Thema einführt. Darunter findest Du sechs Übungen und Methoden für Dein Training sowie sechs Impulse für die Wochen danach.

Modul A · Implementation

Sechs Übungen und Methoden für Dein Training (Modul A)

Materialien zu jeder Übung: Dokument, Präsentation, Erklärvideo und Video-Podcast. Über die Leiste im Bild wechselst Du zwischen den Formaten — das Erklärvideo in voller Länge, vom Video-Podcast die erste Minute.

Mit Unterstützung künstlicher Intelligenz erstellt
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Ausschnitt: die erste Minute von 7:00

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Übungsdokument, 4 Seiten — durchscrollen, Seite anklicken zum Vergrößern

Impact-Übung

Der Riss im Stein – Die Kraft des Wandels im Denken

Eine Impact-Übung zur Transformation starrer Denkmuster in dynamische Perspektiven, die Wachstum und innere Freiheit ermöglichen.

  • Übungsdokument zum direkten Einsetzen
  • Präsentation für das Seminar
  • Erklärvideo, 2:48 Minuten
  • Video-Podcast, 7:00 Minuten
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Ausschnitt: die erste Minute von 8:57

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Dialog mit dem Zukunfts-Ich

Die Stimme aus deinem Morgen – Begegnung mit dem Zukunfts-Ich

Eine Reise zur Entwicklung deiner dynamischen Denkweise durch den Dialog mit deinem zukünftigen Selbst. Diese Übung wird dir helfen, über den heutigen Moment hinauszudenken und die Perspektive deines eigenen Zukunfts-Ichs einzunehmen.

  • Übungsdokument zum direkten Einsetzen
  • Präsentation für das Seminar
  • Erklärvideo, 3:15 Minuten
  • Video-Podcast, 8:57 Minuten
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Ausschnitt: die erste Minute von 8:39

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Narrativer Rollenwechsel

Die zwei Stimmen in dir – Reise zwischen den Welten des Denkens

Eine Entdeckungsreise zu den unterschiedlichen Denkweisen, die unser Handeln und Erleben prägen. Erfahre, wie du durch bewussten Perspektivwechsel deine inneren Stimmen erkennst und die dynamische Denkweise stärken kannst.

  • Übungsdokument zum direkten Einsetzen
  • Präsentation für das Seminar
  • Erklärvideo, 2:48 Minuten
  • Video-Podcast, 8:39 Minuten
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Ausschnitt: die erste Minute von 4:40

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Kontrast-Szenario

Wenn Mauern sprechen könnten – der Kampf zwischen Beton und Wachstum

Eine Präsentation über die Unterschiede zwischen starrer und dynamischer Denkweise und wie wir unsere Fähigkeit zur Veränderung stärken können.

  • Übungsdokument zum direkten Einsetzen
  • Präsentation für das Seminar
  • Erklärvideo, 2:58 Minuten
  • Video-Podcast, 4:40 Minuten
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Ausschnitt: die erste Minute von 8:42

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Alltagsextraktion

Der Spiegel im Alltag – was deine Routinen über deine Denkweise verraten

Unsere täglichen Routinen und Reaktionen sind wie ein Spiegel unserer Denkweise. In dieser Präsentation entdecken wir, wie alltägliche Situationen tiefe Einblicke in unsere Denkmuster gewähren und wie wir durch bewusste Reflexion eine dynamischere Denkweise entwickeln können.

  • Übungsdokument zum direkten Einsetzen
  • Präsentation für das Seminar
  • Erklärvideo, 2:58 Minuten
  • Video-Podcast, 8:42 Minuten
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Ausschnitt: die erste Minute von 9:12

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Embodiment-Aktivierung

Der Schritt aus dem Käfig – Vom engen Stand zur offenen Bewegung

Eine Embodiment-Aktivierung zur Transformation von starrer zu dynamischer Denkweise durch bewusste Körpererfahrung.

  • Übungsdokument zum direkten Einsetzen
  • Präsentation für das Seminar
  • Erklärvideo, 3:12 Minuten
  • Video-Podcast, 9:12 Minuten

Modul B · Transformation

Sechs Impulse für die Wochen danach (Modul B)

Materialien zu jedem Impuls: Dokument, Kurzvideo und Podcast. Nach dem Training schickst Du Deinen Teilnehmenden die Impulse per E-Mail. Jeder Impuls hat drei Einheiten mit Kurzvideo und Podcast – hier siehst und hörst Du jeweils Einheit 1.

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Podcast zum Impuls „Wo hältst du dich selbst klein – und wo traust du dir Wachstum zu?“ — Einheit 1, vollständig
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Transfer-Frage + Alltagseinbindung

„Wo hältst du dich selbst klein – und wo traust du dir Wachstum zu?“

Diese Methode ist ein kompaktes, schriftliches Transferformat, das nach dem Seminar direkt per E-Mail an Teilnehmende verschickt wird. Im Mittelpunkt steht eine gezielte Frage, die das Gelernte mit einer konkreten Alltagssituation verbindet.

  • Impulsdokument mit dem Text für die E-Mail
  • 3 Kurzvideos, je 55 bis 57 Sekunden
  • 3 Podcasts, je 1:04 bis 1:21 Minuten
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Podcast zum Impuls „Ich entscheide mich für Wachstum“ — Einheit 1, vollständig
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Zukunfts-Verpflichtung + Self‑Check

„Ich entscheide mich für Wachstum“

Diese Transformationsmethode hilft Teilnehmenden, sich bewusst auf ein zukünftiges Verhalten festzulegen – und sich selbst zu kontrollieren, ob es tatsächlich umgesetzt wurde.

  • Impulsdokument mit dem Text für die E-Mail
  • 3 Kurzvideos, je 45 bis 50 Sekunden
  • 3 Podcasts, je 1:08 bis 1:24 Minuten
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Podcast zum Impuls „Felsen oder Fluss?“ — Einheit 1, vollständig
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Denkbruch + Aha-Effekt

„Felsen oder Fluss?“

Diese Transformationsmethode zielt darauf ab, eingefahrene Denk- und Handlungsmuster bewusst zu irritieren.

  • Impulsdokument mit dem Text für die E-Mail
  • 3 Kurzvideos, je 46 bis 50 Sekunden
  • 3 Podcasts, je 1:06 bis 1:27 Minuten
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Podcast zum Impuls „Kopf oder Bauch – wer hat recht?“ — Einheit 1, vollständig
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Quiz

„Kopf oder Bauch – wer hat recht?“

Diese Methode nutzt die Kraft der Wiederholung – aber abwechslungsreich, aktivierend und transferorientiert.

  • Impulsdokument mit dem Text für die E-Mail
  • 3 Kurzvideos, je 50 bis 56 Sekunden
  • 3 Podcasts, je 1:06 bis 1:18 Minuten
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Podcast zum Impuls „Der Stuhl im Besprechungsraum“ — Einheit 1, vollständig
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Mini-Story mit Identifikationsmoment

„Der Stuhl im Besprechungsraum“

Diese Methode nutzt die Kraft des Erzählens: Eine kurze, pointierte Geschichte – nah am Alltag, emotional nachvollziehbar, menschlich – bringt ein zentrales Thema des Trainings auf den Punkt.

  • Impulsdokument mit dem Text für die E-Mail
  • 3 Kurzvideos, je 44 bis 50 Sekunden
  • 3 Podcasts, je 0:58 bis 1:09 Minuten
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Podcast zum Impuls „Das biegsame Lineal“ — Einheit 1, vollständig
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Transferanker-Impuls

„Das biegsame Lineal“

Ein Transferanker-Impuls ist ein bewusst gesetzter, visueller oder mentaler Reiz, der dazu dient, einen bestimmten Lerninhalt dauerhaft im Gedächtnis zu verankern.

  • Impulsdokument mit dem Text für die E-Mail
  • 3 Kurzvideos, je 44 bis 45 Sekunden
  • 3 Podcasts, je 1:03 bis 1:21 Minuten

Der Aufbau

Für dieses Beispiel stehen Dir 67 Dateien zur Verfügung.

Übungsanleitung, Präsentation, Erklärvideo und Impulse für danach: Die Materialien zu dieser Fragestellung sind bereits ausgearbeitet. Du kannst Dich darauf konzentrieren, die passende Auswahl für Deine Gruppe zu treffen und ihren Einsatz vorzubereiten.

Umfang der gezeigten Beispiel-Fragestellung

Titelvideoführt ins Thema ein1 Datei
Modul A · Implementationsechs Übungen, jede mit vier Dateien:24 Dateien
  1. 6Übungsdokumentezum direkten Einsetzen
  2. 6PräsentationenFolien für das Seminar
  3. 6Erklärvideosknapp drei bis gut drei Minuten
  4. 6Video-Podcastsviereinhalb bis gut neun Minuten
Modul B · Transformationsechs Impulse mit je drei Einheiten:42 Dateien
  1. 6ImpulsdokumenteText und Anleitung für die E-Mail
  2. 18Kurzvideosunter einer Minute
  3. 18Podcastsein bis anderthalb Minuten
67Dateien — Umfang der gezeigten Beispiel-Fragestellung

Wo das Studio steht

Lernen ist ein Prozess, kein Ereignis

Ein Seminartag allein verändert selten etwas. Das Transfer Studio deckt die beiden Phasen ab, in denen sich entscheidet, ob aus dem Tag etwas wird.

  1. 1

    Wissensvermittlung

    Mit der Mediathek eignen sich Deine Teilnehmenden die Grundlagen in ihrem eigenen Tempo an. So schaffst Du eine gemeinsame Wissensbasis und gewinnst im Training mehr Zeit für die Praxis.

  2. 2

    Kompetenzentwicklung

    Mit den Übungen und Methoden aus Modul A setzen Deine Teilnehmenden das Gelernte praktisch um. Sie erproben neue Verhaltensweisen und gewinnen Sicherheit für konkrete Situationen in ihrem Berufsalltag.

  3. 3

    Transformation

    Mit den Impulsen aus Modul B begleitest Du Deine Teilnehmenden über das Training hinaus. Regelmäßige Anwendung und Reflexion helfen ihnen, neue Verhaltensweisen Schritt für Schritt im Alltag zu verankern.

So findest Du etwas

Finde die passende Übung für Deine nächste Herausforderung.

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