AFNB — Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement Akademie für neuro­wissenschaftliches Bildungs­management
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Lernen ist kein Ereignis, sondern ein Prozess

Ein gelungenes Seminar begeistert. Doch was verändert sich danach im Arbeitsalltag? Genau dort entscheidet sich für Deine Kunden, welchen Nutzen Deine Arbeit hat: wenn Führungsgespräche besser gelingen, Konflikte konstruktiver geklärt werden und Menschen neue Aufgaben meistern.

Mit dem AFNB-Konzept verbindest Du Wissensvermittlung, praktisches Training und die Begleitung im Alltag. So kannst Du Deine Kunden über einzelne Seminartage hinaus unterstützen – und aus Deiner Expertise längerfristige Lernangebote entwickeln. Die Grundlage bilden wissenschaftlich fundierte Trainingsmethoden.

Wissensvermittlung, Kompetenzentwicklung und Transformation

Ein Beispiel aus der Führungskräfteentwicklung zeigt, wie die drei Phasen ineinandergreifen.

Eine Führungskraft liest in einem Fachbuch über FührungMit Unterstützung künstlicher Intelligenz erstellt
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Wissensvermittlung

Eine Führungskraft bereitet sich auf ein schwieriges Mitarbeitergespräch vor. Mit einem Video, einem Hörbeitrag oder einem kompakten Text erarbeitet sie wichtige Grundlagen. Du stellst passende Inhalte bereit und kannst die gemeinsame Trainingszeit gezielter für Fragen und Übungen nutzen.

So unterstützt Dich die AFNB

Stelle passende Inhalte aus der Mediathek oder eigene Materialien aus der Education Factory bereit. Über Dein Lernmanagementsystem organisierst Du die Vorbereitung Deiner Teilnehmer.

Eine Führungskraft übt das Gespräch mit ihrem CoachMit Unterstützung künstlicher Intelligenz erstellt
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Kompetenzentwicklung

Im Training erprobt die Führungskraft das Gespräch: zuhören, Erwartungen klären und auf Einwände reagieren. Du gibst Feedback und begleitest weitere Versuche. So wird aus dem Wissen über gute Gesprächsführung praktische Übung für die eigene Aufgabe.

So unterstützt Dich die AFNB

Nutze Methoden und Übungen aus dem Transfer Studio sowie Präsentationen und Arbeitsmaterialien aus der Education Factory für Dein Training.

Eine Führungskraft stellt ihrem Team den nächsten Schritt vorMit Unterstützung künstlicher Intelligenz erstellt
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Transformation

Im Arbeitsalltag setzt die Führungskraft das Geübte ein. Reflexionsfragen, kurze Übungen und wiederkehrende Impulse helfen ihr, Erfahrungen auszuwerten und ihr Vorgehen weiterzuentwickeln. Du kannst diesen Transfer begleiten und Dein Angebot über den Seminartag hinaus erweitern.

So unterstützt Dich die AFNB

Begleite die Anwendung mit Transferaufgaben, Reflexionsfragen und wiederkehrenden Impulsen – unterstützt durch den Learning Companion und das Transfer Studio.

Menschen verstehen. KI gezielt für Deine Arbeit nutzen.

Wie gewinnen Menschen Aufmerksamkeit? Was unterstützt ihre Motivation? Und wie lässt sich Lernen gestalten? Erkenntnisse der Gehirnforschung helfen Dir, solche Fragen fundierter einzuordnen.

KI-gestützte Werkzeuge unterstützen Dich dabei, Ideen auszuarbeiten, Inhalte zu erstellen und Materialien für Deine Zielgruppe aufzubereiten. Du bringst Deine Erfahrung ein, prüfst die Ergebnisse und entscheidest, was zu Deinen Kunden passt.

Ein Forschungslabor: Hirnaufnahmen auf mehreren BildschirmenMit Unterstützung künstlicher Intelligenz erstellt
Gehirnforschung Wie Menschen denken, fühlen und handeln.
Ein Datenzentrum: Fachleute vor NetzwerkdarstellungenMit Unterstützung künstlicher Intelligenz erstellt
KI-Forschung Wie KI Informationen verarbeitet, Inhalte erzeugt und Aufgaben übernimmt.

Deine Expertise. Erweitert durch die Möglichkeiten der KI.

Menschen und ein humanoider Roboter arbeiten gemeinsam an einem EntwurfMit Unterstützung künstlicher Intelligenz erstellt

Du kennst Deine Kunden, ihre Herausforderungen und Deine fachlichen Ziele. Die AFNB verbindet dazu neurowissenschaftlich fundierte Inhalte mit KI-gestützten Werkzeugen. So kannst Du aus Deinen Ideen passende Lernmaterialien entwickeln und Angebote für Vorbereitung, Training und Nachbegleitung gestalten.